30.8.2024
TopTier Global Management GmbH
Country Innovation Specialist (m/w/d)
Über unseren Kunden
Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Anbieter nachhaltiger, faserbasierter Verpackungen aus Wellpappe, mit weiteren Geschäftsbereichen im Recycling und in der Papierherstellung.
Vollzeit
Erlensee
50km
ab sofort
Papierindustrie
Ingenieure & technische Berufe
Aufgaben
- Materialentwicklung: Verantwortlichkeit für die Entwicklung und Optimierung von Primär-und Sekundärverpackungen, insbesondere für den direkten und indirekten Lebensmittelkontakt
- Innovationsmanagement: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung neuer Materialien gemäß der Innovationsagenda und dem D-CH Innovation Stage Gate Prozess
- Materialbewertung: Festlegung und Übergabe von Test- und Performance-Kriterien, Unterstützung bei Produkt- und Prozess-FMEA’ s sowie der engen Zusammenarbeit mit dem Qualitätswesen
- Kundenanfragen und Freigaben: Koordination von materialrelevanten Kundenanfragen, Freigabe neuer Materialien, Berücksichtigung von Funktionalität, Kosten und Legal Compliance
- Koordination und Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für materialrelevante D-CH Aktivitäten und dem externen Lieferantennetzwerk sowie die Übergabe neuer Materialien an Produktion und Einkauf
Profil
- Qualifikation: Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in der Lebensmitteltechnik, Chemie, Verpackungstechnik, Papier, Druck oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen der Lebensmitteltechnik, Chemie, Verpackungstechnik, Papier, Druck oder in einer ähnlichen Aufgabe
- Multi-/Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeiten in der Planung, Steuerung und Durchführung von Materialentwicklungs- und -optimierungsprojekten
- Fähigkeiten: Fließende Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 30%)
- Unternehmenswerte: Vertretung der Werte wie Verantwortung, Anspruch, Vertrauenswürdigkeit, Voraussicht und Ausdauer
Benefits
- Konkrete Entwicklungsmöglichkeiten in unbefristeter Festanstellung
- 30 Tage Urlaub sowie eine ausgeprägte Worklife-Balance: teilweise Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Bikeleasing
- Mitarbeiteraktienprogramm
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